Снова в строю

Подъем в 6, спортзал, аудиокнижка – Далай Лама рассказывал что-то интересное, но я толком не помню, что он там рассказывал, бо learning map забыл составить – сразу засел работать, как на офис пришел. Доделал толковый шопен карт – все на аяксе, без перезагрузки страницы, все по понятиям. Надо бы еще сообщения выводить типа как на gmail’е при каждом действии – можэ потом. Поработал на удивление хорошо, хотя на офисе бардак. Успел и с родителями поговорить, и на перерыв сходить, и вздремнуть, и Лизу со школы забрать, и на форуме мало-мало пообщаться, и со старым коллегами поболтать, и отвезти Лизу на танцы, и забрать ее назад с танцев, и заехать в магазин, купить Наташе таблеток каких-то. Весь день повторял себе, какой я немеряно честный и как я работаю над чувством меры и прогрессирую в этом вопросе каждый день – это новая методика по Зигу Загглеру, очень типа эффективная. Именно так: выбираешь одно качество, которое в тебе уже сильное, и второе, которое еще хромает – и повторяешь в течении дня несколько раз, что, мол, я силен в первом – молодец, и работаю над вторым – тоже молодец. По ходу вспомнил, почему забыл, о чем Далай Лама рассказывал – я ж седня за НЛП слушал! 😉 Там речь шла о том, как правильно строить отношения: определяешь цель, устанавливаешь rapport (по-русски лучше всего перевести как согласие или контакт или даже _связь_… хотя точного перевода нет, как водится), и смотришь, где rapport устанавливается легко, а где нужно поработать. И самое интересное – как создавать хорошие отношения с самим собой. Многие люди разговаривают с собой так, что если бы они разговаривали так с окружающими, то у них вообще не было бы никаких друзей 😉 Так низзя – “я, любимый” это главный человек для каждого из нас, и нужно с ним общаться по-человечески, как минимум дружелюбно. Как хороший лидер общается с подопечными – 3 раза похвали, и уж тогда можно один раз предложить конструктивную критику – но по-любому вежливо и с целью помочь, а не обидеть. Понравилась тема маленьких наград, которые сам себе выписываешь – я эту тему давно, в принципе, знаю и практикую, но хорошо очень рассказывает Gerry Schmidt, мне понравилось. Далай Ламу слушал потом уже, пока за Лизкой туда-сюда круги нарезал – там тоже интересные вещи, особенно за то, как определять свои signature strengths, – что, впрочем, вообще-то из другой книжки, но Ховард (не помню фамилию…) подробно эту тему раскрыл довольно. Тоже давно это дело знаю, но очень правильно все раскрыто, особенно прикольно резонирует старинное буддистское учение с современнейшими исследованиями западных психологов. Суть такая, что не надо особо обращать внимание на свои недостатки, а наоборот – надо определить свои сильные стороны, те уникальные свои навыки, которые позволяют делать какие-то вполне определенные вещи легко и с удовольствием – хотя другим это дается с трудом. И именно этим и надо типа заниматься, превращая работу из каторги или карьерной лестницы – в призвание. По ходу, Библия тому же учит – по крайней мере в The Purpose Driven Life это одна из ключевых тем, там это называется SHAPE (shape это “форма” по-русски): Spirit, Heart, Abilities, Personality и Experience – то бишь Дух, Сердце, Способности, Индивидуальность и Опыт – твоя уникальная Форма, которую создал Бог, чтобы ты ему служил. Ну, кому как нравится. По ходу, раз уж я так много о книжках написал сегодня, очень интересную книгу закачал – 50 классических self-help books. Дается обзор 50-ти лучших по мнению авторов книг из области личностного развития, и там есть и та книга по НЛП, что я сейчас слушаю, и Библия 😉 Я на 100% согласен с авторами – Библия это именно self-help book, устаревшая, конечно, но очень толковая. Вечером час посвятил изучению AdWords – начал с самых азов на Learning Center. Выпил полстакана вина с двумя кусочками черного шоколада – в меру все можно 😉 Спать осталось 7 часов 24 минуты…